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泓达集团2019年一季度知识竞赛圆满落幕
 时间 : 2019-03-18   点击 :    分享

阳春三月,春暖花开,在这明媚的春光里,泓达集团2019年第一届知识竞赛活动在3月16日这天如约而至,泓达集团总经理师立亮,经理龙华等领导出席了活动。

 


本次知识竞赛活动的选拔方式和内容与以往有较大不同,参赛队员均是从各车间员工中随机抽取的,竞赛内容新增加现场实操等项目,同时题目也与各车间实际工作相关,更加具有针对性。目的是全面检验员工对知识技能的掌握情况,提高全员对安全环保等知识的学习积极性。

 


竞赛共分为必答题、抢答题、风险题及生产经理现场提问四个环节,共有13支队伍参赛,每队三人。活动一开始,气氛一下子紧张起来,由1号代表队开始轮流作答,由于不少选手都是第一次参加比赛,缺少参赛经验,在必答题环节分数并未拉开明显差距。但在第二环节抢答题环节,5号代表队异军突起,连续抢答得分成为本环节比赛的黑马选手,其他代表队也不甘示弱,分数紧追其后。


到了第三环节,各队比分仍咬的很紧,比赛进入白热化阶段,各队选手都在本环节拿出了看家本领,最终经过紧张激烈的比拼,5号代表队饲料车间代获得本次比赛的一等奖,4号代表队泓达仓储,6号代表队昆达治污获得二等奖,7号代表队山梨酸综合、11号代表队乙醛二车间、8号代表队氯代吡啶车间获得比赛的三等奖。

 

 

知识竞赛结束后,泓达集团总经理师立亮做总结讲话,指出本次竞赛从选手现场实操的表现看,大家对技能的掌握显得不尽人意,不少选手在一分钟之内仍未佩戴好安全设备,如果正真遇到危险情况,按照这种状态肯定无法自保,请大家记住,在安全问题上,没有99分只有100分,每一秒都是生命的希望。今后,公司每季度将通过多种形式组织安全知识竞赛,将为考的好的员工颁发奖励。因此希望大家在今后的工作中,有意识的去提高自己的心理素质,打造过硬的本领,练“硬功、真功”。

另外,一个企业不创新就要落后,我认为创新就存在于人的心态和状态之中,比如我们的氯代吡啶车间,虽然去年没有生产,公司因此损失了几千万乃至上亿的利润,但可喜的是,我们的团队不但没有跨,还通过实验实现了废水量的减排。这正是因为他们心态正确,全身心投入到了技术的创新上才实现的,实践是检验真理的唯一标准,也希望大家在日常工作中去发现创新点。

 

泓达人是有梦想的,我们只有将安全、环保、技术、消防、企业文化这五点结合起来,才能将企业做大做强做久做远,希望今后泓达发展的每一步都是对的,每一步都能留下烙印,希望通过我们的努力,让一个崭新的泓达集团展现在世人面前。